Sysco 종업원 주식 옵션

Sysco 종업원 주식 옵션
Sysco는 고객의 필요와 가족의 요구에 부응하는 포괄적 인 혜택 패키지를 제공하게되어 기쁩니다 (위치에 따라 특정 혜택이있을 수 있습니다).
그룹 혜택 플랜.
전임 동료 및 부양 가족 / 의료 / 치과 / 비전 보험 기본 / 보충 / 종속 생명 보험 기본 / 자발적인 우발적 인 사망 및 분열 보험 건강 관리 및 부양 가족 유연한 지출 계정 건강 저축 계좌.
사별 휴가.
직접 입금.
장기간 장애.
고등 교육 프로그램과의 어울리는 선물.
저축 / 401 (k) 계획.
병가 / 급여 연속.
주식 구매 계획.
Sysco는 균등 한 고용주입니다.
Sysco Corporate (텍사스 휴스턴)
위에서 언급 한 혜택 외에도 다음은 회사 동료에게 적용됩니다.
Sysco Corporate Office는 금연 시설입니다.
기업 사무실의 복장 규정은 월요일부터 목요일까지 비즈니스 캐주얼이며 금요 일은 금요일에 허용됩니다.
제휴 할인.
준회원 활동.
부교수 추천 프로그램.
연간 성과 인센티브.
Sysco는 연말 연시, 현충일, 독립 기념일, 노동절, 추수 감사절, 추수 감사절 기념일, 크리스마스 (2 일), 연휴 (2 일)
제품 구매.
Sysco 직원은 비용보다 적은 비율로 회사 상품을 구매할 수 있습니다. 구매는 회사 사무실로 직접 전달됩니다.
봉사 인식.
학비 지원 프로그램.
Sysco는 기회 균등 고용주입니다. © 2010, 2/15/2013 업데이트.

더 가져 오기.
우리는 고객에게 주문, 청구서 지불, 추적 등을위한 새로운 원 스톱 샵을 제공하게되어 기쁩니다! 등록하기 쉽고, 사용하기 쉽습니다!
Sysco 고객이 아니십니까? 시작하다.
뿌리부터 신선.
로컬에 머무르는 동안 글로벌 간다.
Sysco는 세계에서 가장 큰 식품 공급 네트워크로 성장했지만, 우리의 뿌리를 결코 잊지 못합니다. Â 당사의 지역 Sysco 전문 회사 및 운영 업체는 지역 농민, 목축업 자 및 생산자와 긴밀히 협력하여 고객에게 가장 신선한 제품을 제공합니다. 우리는 고객이 업계 선두 주자에게 기대하는 가치로 최고 품질의 제품과 서비스를 효율적으로 제공 할 수 있도록 현지 비즈니스 이니셔티브를 계속 구축하고 있습니다.
우리의 미래를 지켜라.
Sysco는 매일 책임감 있고 지속 가능한 비즈니스를 수행합니다. 우리는 고객에게 환경을 책임감있게 유지하면서 최고 품질의 제품과 서비스를 제공 할 수 있다고 믿습니다. 우리의 고객 및 후원자에 대한 우리의 헌신은 목장과 농장에서 국제 수역에 이르기까지 안전한 식품 실행 및 추적 성을 포함합니다. 미래 세대는 지금 우리의 헌신에 달려 있습니다.
음식은 사람에 관한 것입니다.
Sysco는 40 개국에 걸친 글로벌 공급망을 갖춘 world†™ s의 최대 식품 서비스 유통 업체입니다. 우리는 현지에서 관리하는 고객 관계를 강조합니다.  당사의 영업 직원은 고객의 요구 사항을 직접 이해하고 광범위한 제품, 비즈니스 팀에 대한 액세스를 제공하는 옹호자입니다. , 품질 및 요리 전문가가 고객을 성장시키는 데 도움을 줄 것입니다. • 200 명이 넘는 전문적으로 훈련 된 기업 요리사가 현지에 배치되면서, 탁월한 전문 기술과 경험으로 customers†™ 비즈니스를 성장시키는 것이 비즈니스의 목표입니다.
신선한 경력을 제공합니다.
기회.
Sysco에 가입하는 흥미로운 시간입니다! 업계 선두 주자로서 우리의 우수한 제품, 지능형 시스템 및 특별한 직원 커뮤니티를 통해 we†™ re 관계를 구축합니다. We†™는 세계적인 수준 식품 공급 회사로 우리의 부유 한 유산을 계속합니다.
Sysco는 레스토랑, 의료 및 교육 시설, 숙박 시설 및 가정에서 식사를 준비하는 기타 고객에게 식품을 판매, 마케팅 및 유통하는 글로벌 선두 업체입니다. 이 회사의 제품군에는 식품 서비스 및 호텔 업계를위한 장비 및 소모품도 포함됩니다. 회사는 약 425,000 명의 고객에게 서비스를 제공하는 196 개의 유통 시설을 운영합니다. 2015 년 6 월 27 일 마감 된 회계 연도에이 회사는 480 억 달러 이상의 매출을 올렸습니다.
Sysco 소개 회사 소개 다양성 보도 자료 Sysco의 지속 가능 경영 고객 솔루션 고객 제품 서비스 시장 보고서 품질 보증.
투자자 정보 시트 투자자 연락처 공급 업체 기회 공급 업체 채용 정보 Our Benefits 다양성 지원 우려보고.
& copy; 2016 판권 소유. Sysco Corporation.

브랜드 이름은 여기에 있습니다.
1 월 예정 :
새로운 임신 & amp; 채택은 이익을 남깁니다 *
2018 년에 가족이 성장하면 Sysco는 유급 임신 및 입양 휴가를 돕습니다.
자세히 알아보기.
* Sysco가 후원하는 혜택을받는 미국 직원에게 제공됩니다.
의료 신분증 카드가 나옵니다.
주소가 업데이트되었는지 확인하십시오.
Sysco는 네 가지 의료 플랜 옵션을 제공하므로 귀하와 귀하의 가족에게 맞는 в ™ ™을 선택할 수 있습니다.
guidcompare.
2018 년에 Wellness Rewards를 확인하고 최대 $ 600를 벌어보십시오! 귀하와 귀하의 배우자는 2017 년 11 월 1 일까지 두 가지 쉬운 단계를 완료하면됩니다.
렌치.
퇴직.
401 (k) 플랜을 통해 무료로 돈을 제공하고 비용을 절약 할 수 있다면, 그 혜택을 충분히 누리고 싶습니다!
그래프.
간호 제공자를 찾으십시오.
보고있는 공급자가 계획과 네트워크를 통해 최고 수준의 보장 범위를 확보하고 있는지 확인하십시오.
이.
더 많은 혜택 살펴보기.
매월 Sysco가 제공하는 혜택을 최대한 활용할 수 있도록 특정 주제를 집중 조명합니다.

빠른 답변.
많은 회사에서 종업원 스톡 옵션 계획을 사용하여 직원을 보상, 유지 및 유치합니다. 이 계획은 회사와 직원 간의 계약으로 직원에게 일정 기간 내에 회사의 주식을 특정 가격으로 고정 가격으로 구매할 수있는 권리를 부여합니다. 고정 가격은 종종 보조금 또는 행사 가격이라고합니다. 스톡 옵션을 부여받은 종업원은 주식이 행사 가격보다 높은 가격으로 거래되는 경우 행사 가격으로 주식을 매입 할 수있는 옵션을 행사하여 수익을 기대합니다.
회사는 때때로 옵션을 행사할 수있는 가격을 재평가합니다. 예를 들어, 회사의 주가가 원래의 행사 가격을 밑도는 경우 이런 일이 발생할 수 있습니다. 회사는 직원을 유지할 수있는 방법으로 행사 가격을 재평가합니다.
직원이 스톡 옵션을받을 자격이 있는지에 관한 분쟁이 발생하면 SEC는 개입하지 않습니다. 연방법이 아닌 주법이 그러한 분쟁을 다루고 있습니다.
공모가 공제 대상이 아닌 한, 회사는 일반적으로 Form S-8을 사용하여 계획에 따라 제공되는 증권을 등록합니다. SEC의 EDGAR 데이터베이스에서 회사의 Form S-8을 찾아 계획을 설명하거나 계획에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.
종업원 스톡 옵션 계획은 퇴직 계획 인 "ESOPs"또는 종업원 주식 소유 계획과 혼동되어서는 안됩니다.